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员工风采

张家峁矿业公司煤海三骄子

发布时间: 2019-06-08   点击量:1348次, 作者:倪超全 分享到:

在毛乌素沙漠边缘考考乌素河畔的张家峁矿业公司,有一群年轻的矿工,他们扎根在煤海,实干在地层深处,用他们坚韧的毅力、艰辛的付出,披荆斩棘,献身矿山,在广袤深邃的煤海中绽放着自己的光芒。

恪尽职守树榜样-李新永

李新永,把根扎在了矿山上的恪尽职守模范。在井下,他可以十几个小时抢修在设备维修第一线。年纪不大的他,也早早的白了头。高大威猛的身躯,却已留下心血浇筑的驼背,他把自己的青春年华留在了陕北这片煤炭沃土上。

2011年,运输机出现严重断链事故,顾不上刚刚升井的疲惫,李新永带上工具又来到井下生产现场进行抢修。他利用钢丝绳一头牵引断开的链子一头固定在机头的方法把底链拉出。当断链头被牵引到机头时,已经3个小时的时间过去了,拆卸旧刮板安装新刮板,又3个小时过去了……当运输机重新转动起来时已经是第二天上午10点钟,而这时已经是他入井作业的第18个小时。

2013年,李新永从凌晨5点钟下井开始指挥挂最难的第一道网,亲自带领工人维护好顶帮、打锚杆、进网、挂网。直到下午6时工作面第一道网全部挂好后才拖着疲惫的身体升井。凌晨2时许,工作面仅剩两米就全部贯通时工作面压力突然增大,支架下沉,煤机通过遇到阻碍。接到电话后他立即下井,亲自拿起遥控器操作煤机,顺利贯通工作面与回撤通道。

2014年,14205综采工作面进入过沟开采段,工作面漏风,中部顶板淋水大、破碎严重。李新永每天下井组织生产,利用自己多年练就的过硬操作技术,亲自开煤机,调支架。全队人在他的带领下攻坚克难,超额完成公司下达的生产任务。

2016年是搬家到倒面最频繁的一年,也是他担任队长以来最困难的一年。3-1煤工作面推进长度短,淋水大,顶底板酥软,顶板压力大,设备问题多。面对困难,他因地制宜重新设置排水系统,同时大胆创新,采用底板台阶式割煤法,在工作面地板形成人工水沟,实行煤水分流,最大限度的减少煤质水分及灰分,实现3-1煤开采安全效益双丰收。

由于出色表现,李新永获第五届“榆林好人”之“最美工人”提名奖和“最美神木人”称号,多次被公司评为优秀共产党员、技术能手、先进生产工作者、劳动模范和神南矿业公司安全先进工作者、劳动模范,2018年被评为陕煤集团劳动模范等。

躬耕煤海有风采-白玉军

白玉军,扎根在千尺井下的一名地地道道的神木人,也是公司2018年度劳动模范,多次获得公司“四优”共产党员、技术能手、先进生产工作者荣誉称号。

2017年9月,综采一队推采15207工作面时,恰逢天公不作美,持续的阴雨天气给工作面带来了极大的安全隐患。老塘积水加上地质裂缝流水及地面雨水喷涌般的冲向工作面机头机尾,形成了两处长50米,最深处达0.6米的水塘,随着时间的推移,积水面积范围不断扩大,机头处持续的老塘涌水带出大量泥沙的同时,几乎淹没了皮带运输机的下层皮带,列车机头也面临失水的风险。当晚跟班的他迅速行动,组织当班职工有条不紊的进行抽排水作业,在排水管路接通的那一刹,他义无反顾的跳入没膝深的冰冷的涌水中,拉着放在滑车上近百斤重的90千瓦的大泥浆泵朝这股淤流中心挺近,伴着巨大的动静,大股泥浆淤流从排水管道排出,工作面积水水位开始得到有效控制,终于完成了工作面控水。

2018年8月,恰逢15207工作面进入紧张忙碌的末采阶段。为了打赢这场地质构造复杂的攻坚战,他不分昼夜地辗转在工作面之间,阅读资料、研究图纸、核对参数,到现场、打头阵、指导安装,时常连续十几个小时摸爬滚打在最前面。他紧密结合采煤技术员的实时矿压检测、工作面老塘出水状况,对15207末采岗位作业进行统一协调,明确各班组责任,狠抓机电管理,以定时检修和清单式保养,减少设备运行故障,避免了一小时以上的机电事故,使末采面在出现构造时仍然做到了循环不掉、产量不减,平稳高效的完成了15207的末采推进。

实干担当是本色-王海

“生产正常不正常,就看王海在不在,只要王海在,一切都不是事”,这个从基层一步一个脚印走到机运队队长职务的80零后领路人,用实际行动告诉着所有人忠于职守、无私奉献的真谛。

从彬长大佛寺煤矿调入机运队从事矿井维修电工的王海,面对建矿初期故障频发的现状,整天吃住在值班室,摸索出原煤运输系统机电设备故障规律,积累故障处理经验,为公司原煤运输系统的正常运行贡献着自己的人生价值。

作为队长,他的身影总是频繁出现在“脏、苦、累、急、难、险”最前面。在他的带领下,机电设备不论日常检修或者集中性检修,都做到了计划性检修,原煤运输系统机电设备综合完好率逐年上升,机电设备故障率逐年下降,开机率保持在99.5%以上,区队从未发生过一例轻伤及以上安全事故。

作为一名一线区队队长,他在机运队推行设备包机包片、机环双检制等工作,将原煤运输系统开机率提高到99.5%以上;推行“三班检修三班生产”,使得生产检修双丰收;推行区队“三级”绩效考核,进一步实现了薪酬科学合理分配;建立完善区队节支降耗、降本增效方面的相关制度,大力开展“全员创客”工作,不断深挖降本增效巨大潜力,围绕瓶颈抓改造,研究解决了运输系统多项疑难问题,获得了一系列重要成果。

躬耕煤海,他们用坚毅和奉献奋斗出了不悔的青春;辛勤耕耘,他们执着和决心创造出了煤矿的奇迹。像李新永、白玉军、王海他们一样,有许许多多的张家峁人在平凡岗位用真诚、热情和敬业彰显着他们对煤矿生活的无限热爱,谱写了一曲动人的敬业奉献之歌。(倪超全)


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